综合

河南信阳劳教所强化安全稳定工作确保实现第十个六无安全年

2019-08-14 18:53:17来源:励志吧0次阅读

目前,距离实现第十个 六无 安全年目标已进入倒计时,河南信阳劳教所以开展 规范化管理年 和 百日安全排查整治 活动为契机,统筹规划,未雨绸缪,以更加强烈的政治责任感、更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风和更加有力的工作措施,维护场所安全稳定,确保实现管理、生产安全 六无 。

一、深入开展 规范化管理年 活动,抓管理促稳定结合实际,成立了以党委书记、所长袁中林为组长,党委副书记、政委胡治永为副组长,其他班子成员和科室(处)、大队负责人为成员的 规范化管理年 活动领导小组,制定《信阳劳教所 规范化管理年 活动实施方案》,明确活动的指导思想、目标任务、方法步骤,统一制定规范化管理制度汇编,大力营造开展 规范化管理年 活动的氛围,做到场所管理职能细化、目标量化、工作内容标准化、考核程序规范化,促进全所警察职工牢固树立精细化管理意识,提高规范化管理水平,形成长效机制,确保场所持续安全稳定。

二、加强场所安全稳定排查,夯实基础抓安全组织开展 百日安全排查整治 活动,进一步完善安全稳定 五项机制 ,杜绝脱逃、所内骚乱、重大传染性疾病、安全生产和自然灾害等突发事件;拓宽排查领域,扩大排查对象,完善排查方式,讲求排查时效,在安全稳定工作中抓早、抓小、抓苗头,及时发现和排除场所中存在的安全隐患、漏洞和险情等,力争做到 未雨绸缪,防患于未然 。

三、加强教育资源整合,加大心理教育矫治力度组织劳教人员开展 两操五歌 活动,积极整合社会资源,加强教育资源共享与协作,实现教育资源社会化。同时,认真做好心理咨询和心理矫治工作,使劳教人员的一些心理问题得到解决,增强自我调节心态和自我控制能力,消除不安定因素,使教育矫治工作对维护场所安全稳定的作用有效地发挥出来,确保场所安全稳定。

四、提高警察队伍素质,切实做好场所安全稳定工作深化 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践活动,加大对在职警察的教育培训力度,建立岗位练兵长效机制,大力建设学习型队伍,坚持从优待警、从严治警的原则,建立监督约束制度,强化警察职业道德建设和廉政教育,不断提高警察队伍的整体素质和执法执纪水平,为维护场所的安全稳定,促进场所和谐发展提供根本保证。

五、加强人防、物防、技防和联防建设,全面提升场所安全防范技能进一步完善硬件功能的配套设施,随着我所监控、红外线报警等广泛使用,技术防范在发现安全隐患、检查考核警察的直接管理等方面,都发挥了一些无法替代的作用。因此,在充分发挥人防、物防的基础上,进一步建立健全安全工作制度和工作机制,构筑人防、物防、技防、联防四位一体的安全防范体系,确保场所安全稳定。

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